ATTRAKTIVE STADT. ATTRAKTIVER ARBEITGEBER.

Was macht eine Stadt zu einer Stadt? Mehr als 40.000 Einwohner, eine geographisch gute Lage und natürlich zufriedene Familien, bei denen Familienväter und -mütter gerne zur Arbeit gehen und stets Berufs-, Privat- und Familieneben unter einen Hut bekommen. Wir, die Stadt LE, möchten genau das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger sein.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Rathaus 2

Punkten kann LE dabei mit einer hervorragenden Infrastruktur: als Große Kreisstadt mit einer geografisch perfekten Lage, der guten Anbindung an die Autobahn sowie den Nahverkehr mit Bus und Bahn oder auch den Stuttgarter Flughafen und die Landesmesse. Und zur Landeshauptstadt sind es gerade einmal zwölf Kilometer.

SWLE Neubau 2020

Vielfältig und abwechslungsreich ist die Stadt LE auch mit Blick auf  Freizeit-, Kultur- und Sportaktivitäten. Das Vereinswesen lässt  mit seinen rund 180 Vereinen kaum Wünsche offen. Beste Voraussetzungen also, um sich hier wohlzufühlen – vor allem, wenn es nur einen Katzensprung von schönen Wald- und Wiesenlandschaften wie dem Naturpark oder das idyllische Siebenmühlental entfernt ist.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Rathaus

UNSERE MITARBEITER.

Slide Jeder ekelt sich bei dem Gedanken an die Arbeit in einer Kläranlage. Dabei ist es für mich einer der vielfältigsten und abwechslungsreichsten Berufe den die Stadt LE zu bieten hat. Mit der Reinigung des Abwassers der Stadtgebiete habe ich zudem das Gefühl einen kleinen Teil zum Umweltschutz beitragen zu können. Slide Bei der Stadt LE zu arbeiten bedeutet für mich bürgernahes Engagement, das Stadtleben aktiv mitzugestalten sowie mein Wissen und meinen Erfahrungsschatz konstruktiv miteinzubringen. Slide Die Stadt LE ist für mich ein innovativer Arbeitgeber, weil sie optimale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen bietet. Sie ist offen für notwendige Wandlungsprozesse in den Kitas, weil sie deren Mehrwert für die Gesellschaft anerkennt. Außergewöhnlich ist es, dass die Stadt ein Netz geschaffen hat, in dem die Kinderhäuser voneinander und miteinander lernen. Slide Die Stadt LE erkennt das Potential seiner Mitarbeiter und fördert diese sowohl persönlich als auch fachlich mit Schulungen und Weiterbildungen. Das tolle Klima unter den Kollegen, die modernen Büros und der spannende Kontakt mit den Bürgern macht das Arbeiten ganz besonders. Slide Mit der Stadt LE verbinde ich Abwechslung, Zusammenhalt und Freude jeden Morgen zur Arbeit gehen zu dürfen. Als Auszubildende werde ich in alle spannenden Bereiche als vollwertige Kollegin mitgenommen und bin stolz darauf, in einem so tollen Team tätig zu sein. Slide Als Dienstleister für die Stadt LE sind wir in erster Linie zum Wohle der Bürgerschaft da. Der Erhalt der kompletten Infrastruktur unserer Kommune liegt mir am Herzen. Meine Arbeit ist sehr vielseitig und umfassend, daher wird es nie langweilig. Da ich selbst Bürger von LE bin, ist es mir ein persönliches Anliegen, mit meiner Tätigkeit diese Stadt weiterhin lebenswert zu machen und zu erhalten. Ich habe kurze Wege und kann stressfrei mit dem Fahrrad ins Geschäft fahren, ein unschätzbarer Vorteil!

IHRE BENEFITS.

Berufliche Förderung

Wir wollen Sie voranbringen. Daher unterstützen wir Sie in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung.

Flexible Arbeitszeiten

Als familienfreundliche Stadt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Trainee-Nachwuchs-Programm

Sie haben die Möglichkeit, sich für das interkommunale Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs (FKN) zu bewerben.

Gesundheits­management

Wir stellen Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. betriebliches Eingliederungsmanagement zur Verfügung.

Fortbildungs­programm

Neben der beruflichen Qualifizierung bieten wir Ihnen interne und externe Fortbildungsprogramme an, zu deren Teilnahme Sie jederzeit eingeladen sind.

Sportangebot

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Sportangebot an.

ÖPNV Zuschuss

Wir unterstützen Sie finanziell mit einem Zuschuss in Höhe von 75% der tatsächlichen anfallenden Fahrtkosten oder Sie nutzen eines unserer umweltfreundlichen Dienst-Pedelecs.

Zeitgutschrift

Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie von uns eine Zeitgutschrift.

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AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) (Kennzahl AE Anerkennungspraktikum 2022)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen  und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2022 suchen wir für die Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher mehrere Auszubildende als
Anerkennungspraktikanten (m/w/d)
(Kennzahl AE Anerkennungspraktikum 2022)
Unsere Einrichtungen arbeiten in Funktionsräumen und betreuen Kinder von einem Jahr bis in das Grundschulalter sowie Integrationskinder. Vom kleineren Kindergarten über die Schulkindbetreuung bis zum großen Kinderhaus - überall wird mit hohem Anspruch, großem Engagement und teamorientiert gearbeitet. 

Während dem Anerkennungsjahr wird von Ihnen eine Facharbeit erstellt und die praktische Prüfung abgelegt.

Nach vier Ausbildungsjahren und dem Bestehen aller Prüfungen sind Sie staatlich anerkannte/r Erzieher/in.

Vergütung:
Nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst (TVPöD). 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:
  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
  • Zeugnis der Fachschule für Sozialpädagogik

Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung:

Frau Frank
Tel.: 0711 1600-298
E-Mail: c.frank@le-mail.de

siehe auch
Berufskollegiaten (m/w/d) Erzieherbereich

Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen
Berufskollegiaten (m/w/d) (Kennzahl AE Berufskolleg 2022)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen  und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2022 suchen wir mehrere Auszubildende als
Berufskollegiaten (m/w/d)
(Kennzahl AE Berufskolleg 2022)
Ausbildungsablauf:
Das erste Ausbildungsjahr beginnt mit dem neuen Schuljahr im September und findet als Unterricht an einem Berufskolleg für Praktikanten (m/w/d) statt, das den Fachschulen für Sozialpädagogik angeschlossen ist. Dieses Berufskolleg wird durch Praxiszeiten, die in einer Kindertageseinrichtung verbracht werden, ergänzt (berufskollegbegleitendes Praktikum).
Für dieses Praktikum benötigen Sie die Zusage einer Kindertageseinrichtung, die Sie sich selber aussuchen können. Sie müssen sich daher bis 28.02. eines jeden Jahres sowohl um eine Praktikumsstelle bewerben (z.B. bei der Stadt Leinfelden-Echterdingen als Träger der städtischen Kindertageseinrichtungen, siehe unten) als auch die Anmeldung bei einer Fachschule für Sozialpädagogik für das Berufskolleg abgeben. Adressen von Fachschulen finden Sie unter 
www.erzieherin-online.de. 

Nach erfolgreichem Besuch des Berufskollegs besuchen Sie zwei Jahre die Fachschule für Sozialpädagogik. Die Fachschule baut inhaltlich auf dem Unterricht des Berufskollegs auf und bereitet Sie auf die theoretische Abschlussprüfung vor. 
Das vierte Jahr ist das Anerkennungsjahr. In dieser Zeit wird von Ihnen eine Facharbeit erstellt und die praktische Prüfung abgelegt.

Nach vier Ausbildungsjahren und dem Bestehen aller Prüfungen sind Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).

Ausbildungsdauer:
4 Jahre

Vergütung:
Erfolgt erstmals im 4. Ausbildungsjahr (Anerkennungspraktikum) nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst (TVPöD).
Voraussetzung:
Mittlere Reife/Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss wie z.B. Werkrealschule, Zeugnis der Fachschulreife oder Versetzung in Klasse 11 des Gymnasiums
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:
  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
  • Kopie des Schulvertrags
Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung:

Frau Frank
Tel.: 0711 1600-298
E-Mail: c.frank@le-mail.de

siehe auch 
Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)

Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (Kennzahl AE PiA 2022)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen  und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2022 suchen wir mehrere Auszubildende für die
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
(Kennzahl AE PiA 2022)
zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d). 

Ausbildungsablauf:
Die praxisintegrierte Ausbildung gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und eine praktische Ausbildung in einer sozialpädagogischen Einrichtung (z. B. einer Kindertageseinrichtung). Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher liegt bei der ausbildenden Schule. 
Die theoretische Ausbildung findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr an der Fachschule für Sozialpädagogik statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schüler/innen, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. 
Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2000 Stunden über die gesamte Ausbildungsdauer. Während der gesamten Ausbildungsdauer werden die Schüler/innen in der Praxis durch eine Lehrkraft der Fachschule für Sozialpädagogik betreut. 

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Vergütung:
Nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Voraussetzung:
Eine praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) kann nur aufnehmen, wer die Zugangsvoraussetzungen der Fachschule für Sozialpädagogik erfüllt und einen Ausbildungsvertrag mit einem geeigneten Träger einer Kindertageseinrichtung abgeschlossen hat.

Zugangsregelungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind:

Der Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
 
und
der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
 
oder 
ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung
 
oder
die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist
 
oder 
eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
 
oder
eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
 
oder  
eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung. Wird eine Tätigkeit als Tagesmutter lediglich in Teilzeitform nachgewiesen, verlängert sich die Zeit der geforderten Tätigkeit entsprechend
 
oder
eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung, wobei auch ein freiwilliges soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst in einer Kindertageseinrichtung angerechnet werden kann
 
oder
eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
 
oder
die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:
  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung

Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung:

Frau Frank
Tel.: 0711 1600-298
E-Mail: c.frank@le-mail.de
 
siehe auch 
Berufskollegiaten (m/w/d) Erzieherbereich

Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

VOR DER AUSBILDUNG:
FREIWILLIGENDIENST

  • BFD (Bundesfreiwilligendienst) im Amt für soziale Dienste, in der VHS und im Bereich Kita.
  • FÖJ (Freiwilliges Ökologisches Jahr) im Amt für Umwelt, Grünflächen und Tiefbau.

WÄHREND DER SCHULE/ DES STUDIUMS:
PRAKTIKUM BEI DER STADT LE

  • BORS (Berufsorientierung für Realschule)
  • BOGY (Berufsorientierung für Gymnasien)
  • Freiwillige Praktika
    in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung

Für alle Fragen rund um die Freiwilligendienste und Praktika wenden Sie sich einfach direkt an unsere Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

Sie haben mehr Interesse an einem Studium? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!

AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Dann schauen Sie jetzt in unserer Ausbildungsdatenbank nach. Egal ob Sie eine Ausbildung im Sozialen-, Technischen- oder Verwaltungsbereich anstreben – Bei der Stadt LE werden Sie fündig.

Image Ausbildung

DUALES STUDIUM.

Sie können sich nicht entscheiden zwischen Arbeiten und Studium? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie! Die Stadt LE bietet Ihnen die Möglichkeit, in verschiedensten Bereichen Ihr Wissen aus dem Studium und der Praxis anzuwenden.

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DUALES STUDIUM.

Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen  und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Die Stadt LE bietet Praxisstellen für den innovativen Studiengang
Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement
Ihre Aufgaben
Ausbildungsbeginn:
1. September

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Status und Bezüge:
Ab Studienbeginn gelten Sie als Beamtin bzw. Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von derzeit 1.348,78 Euro/Monat.

Ausbildungsablauf:
1. Semester:
Das Studium beginnt mit einem vierwöchigen Einführungspraktikum, welches dem allgemeinen Kennenlernen der öffentlichen Verwaltung und der Ausbildungsstelle dient. Sie erhalten erste Einblicke in verschiedene Digitalisierungsthemen der Stadtverwaltung. Daraufhin folgt die Studienphase mit Vorlesungen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). 

2. - 6. Semester:
In den vierwöchigen Praxisphasen, jeweils zu Beginn des Semesters, durchlaufen Sie verschiedene Phasen von aktuellen Digitalisierungsprojekten der Stadtverwaltung, welche Sie in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Daraufhin folgt die Studienphase mit Vorlesungen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). 

6. Semester:
Das Studium endet mit einem sechswöchigen Praktikum bei der Stadtverwaltung.

In allen Ausbildungsabschnitten sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts (B.A.)".
Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf den Internetseiten der Hochschulen

Ludwigsburg
https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba.html

und Kehl
https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/

Ihr Profil

Zulassungsvoraussetzungen:

  • Hochschulzugangsberechtigung
  • Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest Digitales Verwaltungsmanagement" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
  • Zusage einer Ausbildungsstelle
  • Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Bewerbungsverfahren:

Studierfähigkeitstest:
Damit Sie sich bewerben können, müssen Sie zunächst einen speziell für den Studiengang konzipierten Studierfähigkeitstest erfolgreich absolvieren (die Anmeldung erfolgt online über die Internetseite der Hochschule).

Online-Bewerbung:
Nachdem Sie den Studierfähigkeitstest erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule für den Studiengang bewerben. Dabei tragen Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Hochschulzugangsberechtigung ein. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns als Wunschausbildungsstelle anzugeben. Wir erhalten nach dem Abschicken der Bewerbung automatisiert Ihre Bewerbungsunterlagen.

Vorstellung bei uns:
Nach bestandenem Studierfähigkeitstest, erfolgter Online-Bewerbung und wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, in dem Sie uns und wir Sie kennen lernen können. Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, erhalten Sie einen Ausbildungsplatz bei uns. Somit erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für den Studiengang.

Zulassung zum Studium:
Auf Grundlage der Note Ihrer Hochschulzugangsberechtigung und Ihres Studierfähigkeitstestergebnisses bilden die Hochschulen eine Rangliste, nach der die insgesamt 50 zur Verfügung stehenden Studienplätze (je 25 Studienplätze an der Hochschule Kehl und Ludwigsburg) besetzt werden. Sie erhalten die Zu- bzw. Absage zum Studium nach Ende der Bewerbungsphase. 

Was wir bieten
Bachelor of Arts - Public Management
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen  und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Jährlich ab September suchen wir mehrere Einführungspraktikanten für den Studiengang
Bachelor of Arts - Public Management
Ihre Aufgaben
Ausbildungsbeginn:
1. September

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Bezüge:
Ca. 1.300 € brutto/Monat

Ausbildungsablauf:
1. Semester:
6-monatiges Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung. In dieser Zeit lernen Sie verschiedene Ämter unserer städtischen Verwaltung und deren Aufgaben/Tätigkeiten kennen. Ergänzend dazu findet zu Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang im Landratsamt Esslingen statt.

2. - 4. Semester:
17-monatiges Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). Währenddessen: Bewerbung um Ausbildungsstellen für das 5. und 6. Semester.

5. - 6. Semester:
14-monatige Praxiszeit mit mehreren Stationen in der öffentlichen Verwaltung.

7. Semester:
5-monatiges Vertiefungsstudium an der Hochschule mit Ihren gewählten Studienschwerpunkten. 

In allen Ausbildungsabschnitten sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts (B.A.)".
Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf den Internetseiten der Hochschulen

Ludwigsburg
https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba.html

und Kehl
http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Ihr Profil

Zulassungsvoraussetzungen:

  • Hochschulzugangsberechtigung
  • Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
  • Zusage einer Ausbildungsstelle
  • Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Bewerbungsverfahren:

Studierfähigkeitstest:
Damit Sie sich bewerben können, müssen Sie zunächst einen speziell für den Studiengang konzipierten Studierfähigkeitstest erfolgreich absolvieren (die Anmeldung erfolgt online über die Internetseite der Hochschule).

Online-Bewerbung:
Nachdem Sie den Studierfähigkeitstest erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule für den Studiengang bewerben. Dabei tragen Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Hochschulzugangsberechtigung ein. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns als Wunschausbildungsstelle anzugeben. Wir erhalten nach dem Abschicken der Bewerbung automatisiert Ihre Bewerbungsunterlagen.

Vorstellung bei uns:
Nach bestandenem Studierfähigkeitstest, erfolgter Online-Bewerbung und wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, in dem Sie uns und wir Sie kennen lernen können. Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, erhalten Sie einen Ausbildungsplatz bei uns. Somit erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für den Studiengang.

Zulassung zum Studium:
Auf Grundlage der Note Ihrer Hochschulzugangsberechtigung und Ihres Studierfähigkeitstestergebnisses bilden die Hochschulen eine Rangliste, nach der die insgesamt 800 zur Verfügung stehenden Studienplätze an der Hochschule Kehl und Ludwigsburg besetzt werden. Sie erhalten die Zu- bzw. Absage zum Studium im Zeitraum von 15.07. bis 31.08. des Folgejahres.

Was wir bieten
Image Studium

Ausbildung

Sie haben mehr Interesse an einer Ausbildung?
Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!

OFFENE STELLEN.

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik als stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) (Kennzahl 81127)
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Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Verstärkung unseres Teams im Baubetrieb suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik als stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d)
(Kennzahl 81127)
Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Elektroinstallationen und Reparaturen in städtischen Immobilien in Absprache mit dem zuständigen Fachamt und 2 Kollegen (m/w/d)
  • Durchführung von Elektroprüfungen nach BetrSichV + DGUV 
  • Vertretung des Vorarbeiters (m/w/d) im Urlaubs- und Krankheitsfall (Koordination der Hochbaugruppe mit 5 Kollegen (m/w/d) und Aufbereitung der Leistungsstunden für die interne Verrechnung)
  • Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern mit entsprechenden Fachkenntnissen und Fertigkeiten
  • Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse BE

Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen und motivierten Kollegenkreis
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Kunz, Tel. 0711/1600-253, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik als Vorarbeiter (m/w/d) (Kennzahl 81128)
Icon Arrow Down Blue
Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow
Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Verstärkung unseres Teams im Baubetrieb suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik als Vorarbeiter (m/w/d)
(Kennzahl 81128)
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Disposition der Hochbaugruppe mit insgesamt 6 Mitarbeitenden
  • Durchführung von Elektroinstallationen und Reparaturen in städtischen Immobilien in Absprache mit dem zuständigen Fachamt und 2 Kollegen (m/w/d)
  • Aufbau mobiler Elektroanlagen für Veranstaltungen
  • Messungen von Elektroinstallationen in Gebäuden
  • Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Energetische Sanierung und Optimierung von Beleuchtungsanlagen
  • Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Flexibilität, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Kollegialer, freundlicher, dienstleistungsorientierter Umgang
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 7 TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen und motivierten Kollegenkreis
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Kunz, Tel. 0711/1600-253, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinder- und Familienzentrum (Kennzahl 40267)
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Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE im Stadtteil Stetten suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinder- und Familienzentrum
(Kennzahl 40267)
Im Kinder- und Familienzentrum Schönbuch werden derzeit 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren und 80 Kinder im Alter von 3-6 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Das helle, lichtdurchflutete Kinderhaus, bietet den Kindern altersgerechte und abwechslungsreiche Bildungs- und Lernräume. Zusätzlich verfügt das Kinderhaus über einen klassisch gestalteten Außenbereich sowie einen großen Naturgarten. Die Außenbereiche sind für die Kinder ganzjährig geöffnet. Ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team orientiert sich bei der pädagogischen Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder.
Ihre Aufgaben
  • Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption
Ihr Profil
  • Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Ein alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Gudrun-Mebs-Rasselbande (Kennzahl 40269)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE im Stadtteil Stetten suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Gudrun-Mebs-Rasselbande
(Kennzahl 40269)
In der Gudrun-Mebs-Rasselbande werden derzeit 20 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team. Der Charme des reinen Kleinkindhauses sind die sinnesfreudigen und altersgerechten Bildungsräume, in denen sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei bewegen können. Zudem bietet der großzügige Garten, als zusätzlicher Lernbereich, den Kindern die Möglichkeit der experimentierfreudigen Erkundung und Entfaltung. Ein fester Bestandteil der Arbeit ist die intensive Kooperation mit dem Gudrun-Mebs Kinderhaus. 
Ihre Aufgaben
  • Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption
Ihr Profil
  • Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Ein alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Helme Heine (Kennzahl 40268)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE im Stadtteil Unteraichen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Helme Heine
(Kennzahl 40268)
Im Kinderhaus Helme Heine werden derzeit 22 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren, 25 Kinder im Alter von 3-4 Jahren und 50 Kinder im Alter von 4-6 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Zudem besuchen 25 Schulkinder der ersten und zweiten Klasse den offenen Bereich des Kinderhauses. Die Kindertagesstätte verfügt über interessenorientierte Bildungs- und Lernräume sowie einen großen Außenbereich. Schwerpunkte unserer Konzeption sind Wald- und Wiesentage sowie kindgerechte Bewegung. Ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team orientiert sich bei der pädagogischen Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder.
Ihre Aufgaben
  • Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption
Ihr Profil
  • Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Ein alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für die Krippe im Sternkinderhaus (Kennzahl 40266)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE im Stadtteil Echterdingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für die Krippe im Sternkinderhaus
(Kennzahl 40266)
Im Sternkinderhaus werden derzeit 76 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und in der Krippe 40 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. In der modernen und gut ausgestatteten Kindertagesstätte erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder. 
Ihre Aufgaben
  • Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption
Ihr Profil
  • Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Ein alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen
Gesamtleitung der Stadtbücherei (Kennzahl 4163)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Kulturamt – Stadtbücherei - bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Gesamtleitung der Stadtbücherei
(Kennzahl 4163)
Die Stadtbücherei mit ihren beiden Hauptstellen in Leinfelden und Echterdingen verstehen sich als kommunale Dienstleistungseinrichtung mit der Aufgabe, ein breit gefächertes Medien-, Information-, Bildungs- und Kulturangebot zur Verfügung zu stellen. Der Medienbereich umfasst rund 59.000 Medien, ergänzt um digitale Angebote wie z.B. der 24*7 Onleihe. 73.000 Besucher nutzten zuletzt das Angebot mit rund 272.00 Ausleihen.
Ihre Aufgaben
  • Fachliche Gesamtleitung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bibliotheksbetriebes und der Angebote der Stadtbücherei; Initiierung und Leitung von Veränderungsprozessen wie die Zukunftswerkstatt Stadtbücherei
  • Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
  • Haushaltsplanung und Überwachung sowie Finanzverantwortung für ein Jahresbudget von rund 1,2 Mio. €
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Informations- und Servicedienst sowie Lektoratsarbeit
  • Gremien- und Netzwerkarbeit 
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.- Bibliothekar (m/w/d) oder Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bibliothekswesen
  • Einschlägige Berufserfahrung mit Leitungserfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung (nach AEVO) 
  • Fundierte Kenntnisse zu den Entwicklungen auf dem Medienmarkt
  • Soziale Kompetenz sowie Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen 
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office und bibliotheksspezifische Anwendungen)
  • Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Freude an kreativen Ideen
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD; eine Stellenbewertung steht noch aus
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, ggf. auch von zu Hause zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Dr. Kalbfell, Tel. 0711/1600-226, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen
Hausmeister (m/w/d) Wohnungswirtschaft (Kennzahl 6410)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Immobilien bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister (m/w/d) Wohnungswirtschaft
(Kennzahl 6410)
Ihre Aufgaben
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten 
  • Betreuung und Überwachung der Heizungsanlagen
  • Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Ansprechperson für Handwerker, Einweisung und Überwachung der Arbeiten und ggf. Reklamation
  • Sicherheitsbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) und Schadensmeldungen
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen
Ihr Profil
  • Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Offener und freundlicher Umgang sowie ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität setzen wir voraus
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Was wir bieten
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 15% (derzeit 5,85 Std./Wo.) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450 € Basis) 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Hartmann, Tel. 0711/1600-619, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 02.01.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen
Hochbautechniker (m/w/d) Wohnungswirtschaft (Kennzahl 6409)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Immobilien bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Hochbautechniker (m/w/d) Wohnungswirtschaft
(Kennzahl 6409)
Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Wohnungsrenovierungen bei Mieterwechseln
  • Beauftragung und Koordination von laufenden Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen der städtischen Wohngebäude inklusive technischer Anlagen 
  • Bearbeitung von Schadens- und Störungsmeldungen mit Angebotseinholung, Prüfung und Beauftragung
  • Mitwirkung bei energetischen Sanierungsmaßnahmen
  • Bauüberwachung, Rechnungsbearbeitung, Termin- und Kostenkontrolle
  • Planung und Überwachung der Haushaltsmittel für den Bauunterhalt der städtischen Mietshäuser
  • Beauftragung einer Machbarkeitsstudie und Mitwirkung bei der Entwicklung eines Bau- und Sanierungsfahrplans der städtischen Mietshäuser sowie deren Umsetzung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Hochbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (beispielsweise als Meister (m/w/d)) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen 
  • Eigenverantwortliche, selbständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schubert, Tel. 0711/1600-679, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 02.01.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen
Sachbearbeiter (m/w/d) Mediengestaltung und Stadtmarketing (Kennzahl 0257)
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Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams der Stabstelle für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Mediengestaltung und Stadtmarketing
(Kennzahl 0257)
Ihre Aufgaben
  • Mediengestaltung und Medienredaktion der gesamten analogen, digitalen und viralen Kommunikation für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing 
  • Weiterentwicklung des Ambient Media (Medien für den öffentlichen Raum, wie z.B. Fahnenkonzept)
  • Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur allgemeinen Stärkung des Einkaufsstandortes LE
  • Veranstaltungsmanagement sowie Gestaltung des Marketingauftritts im Bereich des Tagestourismus (z.B. CMT, Krautfest)
  • Koordination und Durchführung weiterer Promotion-Aktionen
  • Netzwerken mit internen und externen Kooperationspartnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Mediendesign bzw. Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Mediengestalter (m/w/d) 
  • Sie sind eine aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Improvisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien liegt Ihnen genauso, wie deren verbale Ausgestaltung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kreativität und Auffassungsgabe sowie sehr gute Urteilsfähigkeit
  • Zeitliche und inhaltliche Flexibilität im Hinblick auf Ihre Aufgabenerfüllung können wir bei Ihnen voraussetzen 
  • Sie arbeiten gerne im Team und können sich auch in Phasen mit hohem Arbeitspensum selbst motivieren
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing sind von Vorteil
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten 
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Goldak, Tel. 0711/1600-800, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Städtepartnerschaften und Kulturarbeit (Kennzahl 4162)
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Icon Arrow Down Yellow
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Kulturamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Städtepartnerschaften und Kulturarbeit
(Kennzahl 4162)
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Betreuung der Städtepartnerschaften mit Poltawa (Ukraine), York (USA), Manosque (Frankreich) und Voghera (Italien).
  • Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen und Empfängen
  • Repräsentation des Kulturamtes bei städtischen Veranstaltungen 
  • Kooperation mit Vereinen und Institutionen 
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich
  • Unterstützung im Haushalts- und Rechnungswesen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Kultur- oder Veranstaltungsbereich 
  • Fremdsprachenkenntnisse, bevorzugt Ukrainisch, aber auch Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft auch an Abenden und am Wochenende 
  • Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD 
  • Einen auf 2 Jahre befristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten 
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Uibel, Tel. 0711/1600-233, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen
Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtmarketing (Kennzahl 0256)
Icon Arrow Down Blue
Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams der Stabstelle für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtmarketing
(Kennzahl 0256)
Ihre Aufgaben
  • Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur allgemeinen Stärkung des Einkaufsstandortes LE, Messeauftritten und Veranstaltungen für die Stadt LE (z.B. CMT) sowie verschiedener weiterer Marketingaktionen
  • Netzwerken mit internen und externen Kooperationspartnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Sie haben Freude am Organisieren und Improvisieren
  • Zeitliche und inhaltliche Flexibilität im Hinblick auf Ihre Aufgabenerfüllung können wir bei Ihnen voraussetzen 
  • Sie arbeiten gerne im Team und können sich auch in Phasen mit hohem Arbeitspensum selbst motivieren
  • Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehen Sie sicher um
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50% (derzeit 19,5 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten 
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Goldak, Tel. 0711/1600-800, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 19.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für Bauunterhalt (Kennzahl 6584)
Icon Arrow Down Blue
Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau bei der Stadt LE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachgebietsleiter (m/w/d) für Bauunterhalt
(Kennzahl 6584)
Ihre Aufgaben
Das Amt für Hochbau ist für den Unterhalt und Betrieb der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig. 
Das Aufgabegebiet umfasst neben Rathäuser, Schulen, Kindergärten und weiteren Gebäuden auch den Unterhalt von städtischen Unterbringungseinrichtungen.
  • Sachgebietsleitung des Bereichs Bauunterhaltung 
  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Bauunterhalts (5 Mitarbeiter (m/w/d))
  • Budgetverantwortung für die Mittel im Bauunterhalt
  • Projektsachbearbeitung von Hochbauprojekten
  • Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements, Weiterentwicklung des Wartungsmanagements 
  • Gebäudeverantwortung für städtische Gebäude
  • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben 
  • Abstimmungs- und Schnittstellenkoordination zu Fachämtern und Nutzern
Ihr Profil
  • Architekt (Dipl. Ing. bzw. Master) bzw. Bauingenieur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und erste Erfahrungen im Bereich Personalverantwortung und / oder Teamleitung
  • Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten 
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit allen am Bau beteiligten Personen
  • Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement und Projektsteuerung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD 
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten 
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Arnold, Tel. 0711/1600-650, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2021.

Stadt Leinfelden-Echterdingen 
Personalabteilung 
Marktplatz 1 
70771 Leinfelden-Echterdingen

IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN.

Slide Ansprechpartner_1 Martina
Effinger
0711 1600-296 Phone Icon
Slide Aysegül
Kaplan
0711 1600-842 Phone Icon
Slide Katharina
Kuznia
0711 1600-294 Phone Icon
Slide Kristina
Wildgruber
0711 1600-848 Phone Icon
Slide Ansprechpartner_4 Gülen
Koyuncu-Nisanci
0711 1600-389 Phone Icon
Slide Ansprechpartner_5 Stefanie
Züllchner
0711 1600-297 Phone Icon
Slide Ansprechpartner_7 Claudia
Frank
0711 1600-298 Phone Icon

HÄUFIG GEFRAGT.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Sie benötigen Anschreiben, Lebenslauf sowie die für die jeweilige Stelle relevanten Zeugnisse.

Wer ist mein Ansprechpartner bei Rückfragen zur Bewerbung?

Bei tariflichen Fragen der jeweilige Personalsachbearbeiter (in Ausschreibung). Bei Fragen zu den Aufgabengebieten die Ansprechperson im jeweiligen Fachamt (in Ausschreibung).

Ich habe meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt, wie geht es jetzt weiter?

Sobald Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst wurde, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ausschreibungsfrist und Sichtung der Bewerbungen erhalten Sie eine Nachricht von der Personalabteilung.

Soll ich mich online, per Mail oder lieber schriftlich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich online unter www.jobs-le.de

Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?

Sie können sich online unter www.jobs-le.de auch auf verschiedene Stellenausschreibungen bewerben. Hierbei müssen Sie sich auf jede Stelle separat bewerben.

Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Sie erhalten ca. zwei bis drei Wochen nach Ausschreibungsende eine Rückmeldung über die getroffene Entscheidung.

Wie oft werden die Jobangebote aktualisiert? Sind alle Stellen, die auf der Karriereseite angezeigt werden, noch zu besetzen?

Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellenausschreibungen sind aktuell und daher zu besetzen.