ATTRAKTIVE STADT. ATTRAKTIVER ARBEITGEBER.
Was macht eine Stadt zu einer Stadt? Mehr als 40.000 Einwohner, eine geographisch gute Lage und natürlich zufriedene Familien, bei denen Familienväter und -mütter gerne zur Arbeit gehen und stets Berufs-, Privat- und Familieneben unter einen Hut bekommen. Wir, die Stadt LE, möchten genau das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger sein.
Punkten kann LE dabei mit einer hervorragenden Infrastruktur: als Große Kreisstadt mit einer geografisch perfekten Lage, der guten Anbindung an die Autobahn sowie den Nahverkehr mit Bus und Bahn oder auch den Stuttgarter Flughafen und die Landesmesse. Und zur Landeshauptstadt sind es gerade einmal zwölf Kilometer.
Vielfältig und abwechslungsreich ist die Stadt LE auch mit Blick auf Freizeit-, Kultur- und Sportaktivitäten. Das Vereinswesen lässt mit seinen rund 180 Vereinen kaum Wünsche offen. Beste Voraussetzungen also, um sich hier wohlzufühlen – vor allem, wenn es nur einen Katzensprung von schönen Wald- und Wiesenlandschaften wie dem Naturpark oder das idyllische Siebenmühlental entfernt ist.
UNSERE MITARBEITER.
IHRE BENEFITS.
Berufliche Förderung
Wir wollen Sie voranbringen. Daher unterstützen wir Sie in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten
Als familienfreundliche Stadt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Trainee-Nachwuchs-Programm
Sie haben die Möglichkeit, sich für das interkommunale Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs (FKN) zu bewerben.
Gesundheitsmanagement
Wir stellen Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. betriebliches Eingliederungsmanagement zur Verfügung.
Fortbildungsprogramm
Neben der beruflichen Qualifizierung bieten wir Ihnen interne und externe Fortbildungsprogramme an, zu deren Teilnahme Sie jederzeit eingeladen sind.
Sportangebot
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Sportangebot an.
ÖPNV Zuschuss
Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrem Bus- und Bahnticket oder Sie nutzen eines unserer umweltfreundlichen Dienst-Pedelecs.
Zeitgutschrift
Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie von uns eine Zeitgutschrift.
AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.
VOR DER AUSBILDUNG:
FREIWILLIGENDIENST
- BFD (Bundesfreiwilligendienst) im Amt für soziale Dienste, in der VHS und im Bereich Kita.
- FÖJ (Freiwilliges Ökologisches Jahr) im Amt für Umwelt, Grünflächen und Tiefbau.
WÄHREND DER SCHULE/ DES STUDIUMS:
PRAKTIKUM BEI DER STADT LE
- BORS (Berufsorientierung für Realschule)
- BOGY (Berufsorientierung für Gymnasien)
- Freiwillige Praktika
in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung
Für alle Fragen rund um die Freiwilligendienste und Praktika wenden Sie sich einfach direkt an unsere Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.
Sie haben doch mehr Interesse an einem Studium? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!
AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Dann schauen Sie jetzt in unserer Ausbildungsdatenbank nach. Egal ob Sie eine Ausbildung im Sozialen-, Technischen- oder Verwaltungsbereich anstreben – Bei der Stadt LE werden Sie fündig.
DUALES STUDIUM.
Sie können sich nicht entscheiden zwischen Arbeiten und Studium? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie! Die Stadt LE bietet Ihnen die Möglichkeit, in verschiedensten Bereichen Ihr Wissen aus dem Studium und der Praxis anzuwenden.
DUALES STUDIUM.
1. September
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Bezüge:
Ca. 1.300 € brutto/Monat
Ausbildungsablauf:
1. Semester:
6-monatiges Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung. In dieser Zeit lernen Sie verschiedene Ämter unserer städtischen Verwaltung und deren Aufgaben/Tätigkeiten kennen. Ergänzend dazu findet zu Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang im Landratsamt Esslingen statt.
2. - 4. Semester:
17-monatiges Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). Währenddessen: Bewerbung um Ausbildungsstellen für das 5. und 6. Semester.
14-monatige Praxiszeit mit mehreren Stationen in der öffentlichen Verwaltung.
7. Semester:
In allen Ausbildungsabschnitten sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts (B.A.)".
Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf den Internetseiten der Hochschulen
Zulassungsvoraussetzungen:
- Hochschulzugangsberechtigung
- Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
- Zusage einer Ausbildungsstelle
- Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Bewerbungsverfahren:
Studierfähigkeitstest:
Damit Sie sich bewerben können, müssen Sie zunächst einen speziell für den Studiengang
konzipierten Studierfähigkeitstest erfolgreich absolvieren (die Anmeldung
erfolgt online über die Internetseite der Hochschule).
Online-Bewerbung:
Nachdem Sie den Studierfähigkeitstest erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich über das
Online-Bewerbungsportal der Hochschule für den Studiengang bewerben. Dabei tragen
Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Hochschulzugangsberechtigung ein.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns als Wunschausbildungsstelle
anzugeben. Wir erhalten nach dem Abschicken der Bewerbung automatisiert Ihre
Bewerbungsunterlagen.
Vorstellung bei uns:
Nach bestandenem Studierfähigkeitstest, erfolgter Online-Bewerbung und wenn uns Ihre Bewerbung
zusagt, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, in dem Sie uns
und wir Sie kennen lernen können. Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich
verlaufen, erhalten Sie einen Ausbildungsplatz bei uns. Somit erfüllen Sie alle
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für den Studiengang.
Zulassung zum Studium:
Auf Grundlage der Note Ihrer Hochschulzugangsberechtigung und Ihres
Studierfähigkeitstestergebnisses bilden die Hochschulen eine Rangliste, nach
der die insgesamt 800 zur Verfügung stehenden Studienplätze an der Hochschule
Kehl und Ludwigsburg besetzt werden. Sie erhalten die Zu- bzw. Absage zum
Studium im Zeitraum von 15.07. bis 31.08. des Folgejahres.
Ausbildung
Sie haben doch mehr Interesse an einer Ausbildung?Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!
OFFENE STELLEN.
(Kennzahl 6588)
- Planung, Betreuung und Durchführung von anspruchsvollen Neu-, An- und Umbauten als auch die Sanierung von städtischen Gebäuden
- Ausschreibungen und Auftragsvergaben, Kostenkontrolle, Abnahme von Bauleistungen, Rechnungsprüfungen und Baukostenfeststellungen im Rahmen der Bauherrenvertretung
- Haushaltsplanung und Überwachung der Mittel im Bereich Bauunterhalt
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau im Bereich der Betreiberverantwortung
- Personalführung der Abteilung mit derzeit 14 Mitarbeitern
- Vorstellung von Baumaßnahmen in den städtischen Gremien
- Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur bzw. Master Architektur (m/w/d)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung bringen Sie mit
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit allen am Bau Beteiligten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung in den genannten Bereichen (LPH 1-9) ist Voraussetzung
- Erfahrung im Bereich des Gebäudemanagements, Controllings und öffentlichen Haushaltsrechts (NKHR) ist wünschenswert
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Kennzahl 40234)
- Kindheitspädagoge/in, staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
- Gestaltungswillen, Engagement und Eigeninitiative, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD-SuE
- Zuschuss zum Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge sowie alle vergleichbaren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein für die städtischen Einrichtungen entwickeltes Bildungskonzept, das im konstruktiven Miteinander von den Fachkräften umgesetzt und weiterentwickelt wird
- Ein einmaliges alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
- Unterstützung durch Einrichtungsleitung und Fachberatung
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Auskünfte zur pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen steht Ihnen Frau Schierle-Wenger vom Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-298. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online.
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
(Kennzahl 6352)
- Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
- Administrative Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde
- Aufgaben aus der Verwaltungsstrukturreform
- Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management
- Erfahrung im Baurecht ist von Vorteil
- Strukturierte, selbständige, und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team zeichnet Sie aus
- Umgang mit den Office-Anwendungen sowie gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten runden Ihr Arbeiten ab
- Vergütung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100%
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angenehmes Arbeitsklima und gute Einarbeitung
(Kennzahl 1082)
- Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung der Personalentwicklung
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Systematische Erfassung und Bewertung der durchgeführten PE-Aktivitäten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente und Prozesse
- Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten im Vertretungsfall
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Kenntnisse und Erfahrung in der Personalentwicklung und im Coaching sind erwünscht
- Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fach- und Sozialkompetenz und gute Fähigkeiten sich schriftlich auszudrücken, setzen wir voraus
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD oder im Beamtenverhältnis bis A10
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Std./Wo. bzw. 20,5 Std./Wo.)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN.
Effinger
Nees
Michel
Antholz
Koyuncu-Nisanci
Züllchner
Frank
HÄUFIG GEFRAGT.
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
Sie benötigen Anschreiben, Lebenslauf sowie die für die jeweilige Stelle relevanten Zeugnisse.
Wer ist mein Ansprechpartner bei Rückfragen zur Bewerbung?
Bei tariflichen Fragen der jeweilige Personalsachbearbeiter (in Ausschreibung). Bei Fragen zu den Aufgabengebieten die Ansprechperson im jeweiligen Fachamt (in Ausschreibung).
Ich habe meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt, wie geht es jetzt weiter?
Sobald Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst wurde, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ausschreibungsfrist und Sichtung der Bewerbungen erhalten Sie eine Nachricht von der Personalabteilung.
Soll ich mich online, per Mail oder lieber schriftlich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich online unter www.jobs-le.de
Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?
Sie können sich online unter www.jobs-le.de auch auf verschiedene Stellenausschreibungen bewerben. Hierbei müssen Sie sich auf jede Stelle separat bewerben.
Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?
Sie erhalten ca. zwei bis drei Wochen nach Ausschreibungsende eine Rückmeldung über die getroffene Entscheidung.
Wie oft werden die Jobangebote aktualisiert? Sind alle Stellen, die auf der Karriereseite angezeigt werden, noch zu besetzen?
Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellenausschreibungen sind aktuell und daher zu besetzen.