ATTRAKTIVE STADT. ATTRAKTIVER ARBEITGEBER.
Was macht eine Stadt zu einer Stadt? Mehr als 40.000 Einwohner, eine geographisch gute Lage und natürlich zufriedene Familien, bei denen Familienväter und -mütter gerne zur Arbeit gehen und stets Berufs-, Privat- und Familieneben unter einen Hut bekommen. Wir, die Stadt LE, möchten genau das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger sein.
Punkten kann LE dabei mit einer hervorragenden Infrastruktur: als Große Kreisstadt mit einer geografisch perfekten Lage, der guten Anbindung an die Autobahn sowie den Nahverkehr mit Bus und Bahn oder auch den Stuttgarter Flughafen und die Landesmesse. Und zur Landeshauptstadt sind es gerade einmal zwölf Kilometer.
Vielfältig und abwechslungsreich ist die Stadt LE auch mit Blick auf Freizeit-, Kultur- und Sportaktivitäten. Das Vereinswesen lässt mit seinen rund 180 Vereinen kaum Wünsche offen. Beste Voraussetzungen also, um sich hier wohlzufühlen – vor allem, wenn es nur einen Katzensprung von schönen Wald- und Wiesenlandschaften wie dem Naturpark oder das idyllische Siebenmühlental entfernt ist.
UNSERE MITARBEITER.
IHRE BENEFITS.
Berufliche Förderung
Wir wollen Sie voranbringen. Daher unterstützen wir Sie in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten
Als familienfreundliche Stadt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Trainee-Nachwuchs-Programm
Sie haben die Möglichkeit, sich für das interkommunale Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs (FKN) zu bewerben.
Gesundheitsmanagement
Wir stellen Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. betriebliches Eingliederungsmanagement zur Verfügung.
Fortbildungsprogramm
Neben der beruflichen Qualifizierung bieten wir Ihnen interne und externe Fortbildungsprogramme an, zu deren Teilnahme Sie jederzeit eingeladen sind.
Sportangebot
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Sportangebot an.
ÖPNV Zuschuss
Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrem Bus- und Bahnticket oder Sie nutzen eines unserer umweltfreundlichen Dienst-Pedelecs.
Zeitgutschrift
Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie von uns eine Zeitgutschrift.
AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.
(Kennzahl Information)
Ausbildungsbeginn:
1. September (2-Jahres-Rhythmus)
Voraussetzung:
Realschulabschluss/Mittlere Reife
Ausbildungsablauf:
Sie werden in verschiedenen Bereichen der Stadtbücherei praktisch ausgebildet. Die Tätigkeiten umfassen u. a.
- die Beschaffung und der Erwerb von Medien, Informationen und Daten
- die Erfassung und Erschließung von Medien, Informationen und Daten
- den Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen
- die Recherche in Datenbanken und -netzen
- die Information, Beratung und Betreuung von Kunden und Benutzern
- die Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeits- und Marketingmaßnahmen
Während der gesamten Ausbildung besuchen Sie in regelmäßigen Abschnitten die Berufsschule in Calw (Blockunterricht). Dort erwerben Sie sowohl berufsfeldbreite Grundkenntnisse und Fähigkeiten als auch fachrichtungsspezifische Qualifikationen.
Für die Zeiten des Blockunterrichtes kann eine Unterkunft im Wohnheim zur Verfügung gestellt werden. Die Kosten für die Unterbringung übernimmt die Stadt Leinfelden-Echterdingen.
Darüber hinaus werden Sie verschiedene Praktika in Einrichtungen der anderen Fachrichtungen des Ausbildungsberufes absolvieren (Archiv, Information und Dokumentation, Bildagentur oder medizinische Dokumentation).
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, für Auszubildende mit Hochschul- oder Fachhochschulreife kann die Ausbildungszeit um 12 Monate gekürzt werden
Zusatzqualifikation:
Die Berufsschule in Calw bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, die Fachhochschulreife zu erwerben. Hierzu müssen zusätzliche Kurse - überwiegend am Nachmittag - während des Schulblocks besucht werden. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.hgs-calw.de.
Vergütung:
Gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
Ausbildungsbeginn:
September
Ausbildungsort:
Baubetriebshof, Kfz-Werkstatt, Benzstraße 23, Stadtteil Leinfelden
(Kennzahl Information)
1. Voraussetzungen:
mindestens guter Hauptschulabschluss
2. Ausbildungsablauf:
Ausbildungsdauer: insgesamt 3,5 Jahre 1 Jahr gewerblich-technische Berufsfachschule (z. B. Wilhelm-Maybach-Schule in Stuttgart).
2,5 Jahre praktische Ausbildung in der Kfz-Werkstatt des Baubetriebshofes. Begleitend wird der Unterricht z. B. an der Wilhelm-Maybach-Schule besucht.
Praktische Ausbildung: Wartung und Instandhaltung des gesamten städtischen Fuhrparks, der Räum- und Streufahrzeuge des Winterdienstes, der Feuerwehr-Fahrzeuge und aller motorbetriebenen Arbeitsmaschinen.
3. Prüfungen:
Zwischenprüfung vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer am Ende der Ausbildung.
4. Vergütung:
1. Jahr (Berufsschuljahr): 155,00 Euro. Ab dem 2. Jahr nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
(Kennzahl AE Berufsfkolleg 2020)
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Ihre letzten beiden Halbjahreszeugnisse
- Falls bereits vorhanden Ihr Abschlusszeugnis
- Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
- Zusätzlich eine Kopie des Schulvertrags
(Kennzahl AE PiA 2020)
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Ihre letzten beiden Halbjahreszeugnisse
- Falls bereits vorhanden Ihr Abschlusszeugnis
- Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
(Kennzahl AV Verwaltung 2020)
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Die letzten drei Zeugnisse
- Falls bereits vorhanden Ihr Abschlusszeugnis
VOR DER AUSBILDUNG:
FREIWILLIGENDIENST
- BFD (Bundesfreiwilligendienst) im Amt für soziale Dienste, in der VHS und im Bereich Kita.
- FÖJ (Freiwilliges Ökologisches Jahr) im Amt für Umwelt, Grünflächen und Tiefbau.
WÄHREND DER SCHULE/ DES STUDIUMS:
PRAKTIKUM BEI DER STADT LE
- BORS (Berufsorientierung für Realschule)
- BOGY (Berufsorientierung für Gymnasien)
- Freiwillige Praktika
in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung
Für alle Fragen rund um die Freiwilligendienste und Praktika wenden Sie sich einfach direkt an unsere Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.
Sie haben doch mehr Interesse an einem Studium? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!
AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Dann schauen Sie jetzt in unserer Ausbildungsdatenbank nach. Egal ob Sie eine Ausbildung im Sozialen-, Technischen- oder Verwaltungsbereich anstreben – Bei der Stadt LE werden Sie fündig.
DUALES STUDIUM.
Sie können sich nicht entscheiden zwischen Arbeiten und Studium? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie! Die Stadt LE bietet Ihnen die Möglichkeit, in verschiedensten Bereichen Ihr Wissen aus dem Studium und der Praxis anzuwenden.
DUALES STUDIUM.
Ausbildungsbeginn:
September
Bezüge:
Circa 1.000 Euro brutto/Monat
Voraussetzung:
Eine für ein Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung (z. B. Abitur, Fachhochschulreife etc.), EU-Bürger/in.
Ausbildungsablauf:
1. Semester: Einführungspraktikum von 6 Monaten bei der Stadtverwaltung. In dieser Zeit lernen Sie verschiedene Ämter der städtischen Verwaltung und deren Aufgaben/Tätigkeiten kennen. Ergänzend dazu findet ein einmonatiger Einführungslehrgang im Landratsamt Esslingen statt.
2.–4. Semester: Grundlagenstudium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). Währenddessen: Bewerbung um Ausbildungsstelle(n) für das 5. und 6. Semester
5.–6. Semester: Praxisjahr in der öffentlichen Verwaltung mit Möglichkeit eines 3-monatigen Auslandsaufenthaltes oder in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben. Am Ende des Praxisjahres ist die Bachelorarbeit zu erstellen.
7. Semester: Vertiefungsstudium an der Hochschule mit Studienschwerpunkten Orga, Personal, Information; Leistungs- und Ordnungsverwaltung, Wirtschaft/ Finanzen/öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.
In allen Ausbildungsabschnitten (Modulen) sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts( B . A .)",Ausbildung
Sie haben doch mehr Interesse an einer Ausbildung?Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!
OFFENE STELLEN.
(Kennzahl BFD KiTa 2020/21)
- Mitgestaltung des Gruppenalltages
- Hilfe im Freispiel sowie die Mithilfe bei und die Durchführung von Angeboten
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Aufgeschlossenheit für Neues sowie Flexibilität
(Kennzahl 4320)
- Planung, Konzipierung, Organisation und Durchführung der Veranstaltungen in fachlicher, pädagogischer, administrativer und wirtschaftlicher Verantwortung
- Organisation und Durchführung von (Integrations-)Kursen im Auftrag des BAMF inklusive Durchführung von Einstufungstests und Prüfungen
- Leitungsverantwortung für weitere Fachbereiche der Volkshochschule
- Entwicklung und Begleitung von digital gestützten Unterrichtsformaten
- Bildungsberatung von Teilnehmenden und Weiterbildungsinteressierten
- Gewinnung, Auswahl, Beratung und Fortbildung der Kursleitenden
- Öffentlichkeitsarbeit für die Fachbereiche
- Akquise, Planung und Durchführung von Projekten und Auftragsmaßnahmen
- Querschnittsaufgaben für die gesamte Volkshochschule
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in modernen Fremdsprachen und/oder DaF/DaZ, in Erwachsenenbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung mit den Bestimmungen und Förderstrukturen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der administrativen Umsetzung
- Zulassung als Lehrkraft in den Integrationskursen gem. § 15 Abs. Integrationsverordnung (IntV) wünschenswert
- Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und vernetzter, teamorientierter Arbeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft (auch am Wochenende oder in den Abendstunden)
- Verfügung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100%
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
- Internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Kennzahl 5066)
- Mithilfe und Unterstützung bei unseren Angeboten (Auf- und Abbau) und Durchführung kleinerer hauswirtschaftlicher Tätigkeiten sowie kleinere Einkaufsfahrten
- Nach Absprache auch Vertretung im Treff Zehntscheuer
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Hohe zeitliche Flexibilität bzgl. der Vertretungsregelung
- Führerschein Klasse B
- Vergütung in Form eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses auf 450,-€-Basis
- Zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren
- Die Arbeitszeit (derzeit ca. 7 Std./Wo.) ist im Rahmen einer 3-Tage-Woche zu erbringen (voraussichtlich Mittwoch bis Freitag)
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Kennzahl 40234)
- Kindheitspädagoge/in, staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
- Gestaltungswillen, Engagement und Eigeninitiative, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD-SuE
- Zuschuss zum Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge sowie alle vergleichbaren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein für die städtischen Einrichtungen entwickeltes Bildungskonzept, das im konstruktiven Miteinander von den Fachkräften umgesetzt und weiterentwickelt wird
- Ein einmaliges alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
- Unterstützung durch Einrichtungsleitung und Fachberatung
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Auskünfte zur pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen steht Ihnen Frau Schierle-Wenger vom Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-298. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online.
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
(Kennzahl 0128)
- Organisieren bzw. Koordination von Presse- und Infoveranstaltungen
- Verwaltung der Begrüßungsmappe für Neubürger/innen, der LE Infomappe sowie der Infostellen und Stadtplanvitrinen an den Ortseingängen
- Bearbeitung von Anzeigenwerbung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beschaffung und Verwaltung von Massenstreuartikeln, Give-Aways etc.
- Redaktionelle Koordination von extern Beauftragten zu erstellender Medien (Stadtmagazin viaLE, Stadt-Info, Krautfest-Zeitung, Jahresrückblick) sowie deren Vermarktung und Vertrieb
- Sachbearbeitung im Bereich der Corporate Identity und dem Corporate Design, insbesondere Fortschreibung und Pflege des CD-Handbuchs, Beratung und Prüfung der Einhaltung des CD, Produktionsfreigaben sowie Verwaltung der städtischen CD-Elemente
- Verwaltungsangelegenheiten der Stabsstelle, insbesondere Vertragswesen der Stabsstelle, Auftragserteilung, Controlling, Rechnungsprüfung, Haushalt etc.
- Assistenzarbeiten für die Stabsstellenleitung
- Mitarbeit im Persönlichen Referat des Oberbürgermeisters
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Projektorganisation und -abwicklung, analytisches, zielorientiertes Arbeiten und Durcsetzungsvermögen
- Kenntnisse in den Bereichen grafische Gestaltung und/oder Öffentlichkeitsarbeit wären vorteilhaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen
- Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit und guten Überblick auch in Stresssituationen
- Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, persönliche Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 55% und einen bis 31.07.2021 befristeten Beschäftigungsumfang von 20%
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Kennzahl Information)
- Voraussetzungen:
Mittlere Reife/ Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss wie z.B. Werkrealschule, Zeugnis der Fachschulreife oder Versetzung in Klasse 11 des Gymnasiums. - Ausbildungsablauf:
Das erste Ausbildungsjahr beginnt mit dem neuen Schuljahr im September und findet als Unterricht an einem Berufskolleg für Praktikanten (m/w/d) statt, das den Fachschulen für Sozialpädagogik angeschlossen ist. Dieses Berufskolleg wird durch Praxiszeiten, die in einer Kindertageseinrichtungen verbracht werden ergänzt (berufskolleg-begleitendes Praktikum).
Für dieses Praktikum benötigen Sie die Zusage einer Kindertageseinrichtung, die Sie sich selber aussuchen können. Sie müssen sich daher bis 28. Februar eines jeden Jahres sowohl um eine Praktikumsstelle bewerben (z.B. bei der Stadt Leinfelden-Echterdingen als Träger der städtischen Kindertageseinrichtungen) als auch die Anmeldung bei einer Fachschule für Sozialpädagogik für das Berufskolleg abgegeben. Adressen von Fachschulen finden Sie unter www.erzieherin-online.de.
Nach erfolgreichem Besuch des Berufskollegs besuchen Sie zwei Jahre die Fachschule für Sozialpädagogik. Die Fachschule baut inhaltlich auf dem Unterricht des Berufkollegs auf und bereitet Sie auf die theoretische Abschlussprüfung vor. Das vierte Jahr ist das Anerkennungsjahr. In dieser Zeit wird von Ihnen eine Facharbeit erstellt und die praktische Prüfung abgelegt. Nach vier Ausbildungsjahren und dem Bestehen aller Prüfungen sind Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d). - Vergütung:
Erfolgt erstmals im vierten Ausbildungsjahr (Anerkennungspraktikum).
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN.
HÄUFIG GEFRAGT.
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
Sie benötigen Anschreiben, Lebenslauf sowie die für die jeweilige Stelle relevanten Zeugnisse.
Wer ist mein Ansprechpartner bei Rückfragen zur Bewerbung?
Bei tariflichen Fragen der jeweilige Personalsachbearbeiter (in Ausschreibung). Bei Fragen zu den Aufgabengebieten die Ansprechperson im jeweiligen Fachamt (in Ausschreibung).
Ich habe meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt, wie geht es jetzt weiter?
Sobald Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst wurde, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ausschreibungsfrist und Sichtung der Bewerbungen erhalten Sie eine Nachricht von der Personalabteilung.
Soll ich mich online, per Mail oder lieber schriftlich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich online unter www.jobs-le.de
Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?
Sie können sich online unter www.jobs-le.de auch auf verschiedene Stellenausschreibungen bewerben. Hierbei müssen Sie sich auf jede Stelle separat bewerben.
Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?
Sie erhalten ca. zwei bis drei Wochen nach Ausschreibungsende eine Rückmeldung über die getroffene Entscheidung.
Wie oft werden die Jobangebote aktualisiert? Sind alle Stellen, die auf der Karriereseite angezeigt werden, noch zu besetzen?
Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellenausschreibungen sind aktuell und daher zu besetzen.