ATTRAKTIVE STADT. ATTRAKTIVER ARBEITGEBER.

Was macht eine Stadt zu einer Stadt? Mehr als 40.000 Einwohner, eine geographisch gute Lage und natürlich zufriedene Familien, bei denen Familienväter und -mütter gerne zur Arbeit gehen und stets Berufs-, Privat- und Familieneben unter einen Hut bekommen. Wir, die Stadt LE, möchten genau das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger sein.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Rathaus 2

Punkten kann LE dabei mit einer hervorragenden Infrastruktur: als Große Kreisstadt mit einer geografisch perfekten Lage, der guten Anbindung an die Autobahn sowie den Nahverkehr mit Bus und Bahn oder auch den Stuttgarter Flughafen und die Landesmesse. Und zur Landeshauptstadt sind es gerade einmal zwölf Kilometer.

SWLE Neubau 2020

Vielfältig und abwechslungsreich ist die Stadt LE auch mit Blick auf  Freizeit-, Kultur- und Sportaktivitäten. Das Vereinswesen lässt  mit seinen rund 180 Vereinen kaum Wünsche offen. Beste Voraussetzungen also, um sich hier wohlzufühlen – vor allem, wenn es nur einen Katzensprung von schönen Wald- und Wiesenlandschaften wie dem Naturpark oder das idyllische Siebenmühlental entfernt ist.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Rathaus

UNSERE MITARBEITER.

Slide Jeder ekelt sich bei dem Gedanken an die Arbeit in einer Kläranlage. Dabei ist es für mich einer der vielfältigsten und abwechslungsreichsten Berufe den die Stadt LE zu bieten hat. Mit der Reinigung des Abwassers der Stadtgebiete habe ich zudem das Gefühl einen kleinen Teil zum Umweltschutz beitragen zu können. Slide Bei der Stadt LE zu arbeiten bedeutet für mich bürgernahes Engagement, das Stadtleben aktiv mitzugestalten sowie mein Wissen und meinen Erfahrungsschatz konstruktiv miteinzubringen. Slide Die Stadt LE ist für mich ein innovativer Arbeitgeber, weil sie optimale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen bietet. Sie ist offen für notwendige Wandlungsprozesse in den Kitas, weil sie deren Mehrwert für die Gesellschaft anerkennt. Außergewöhnlich ist es, dass die Stadt ein Netz geschaffen hat, in dem die Kinderhäuser voneinander und miteinander lernen. Slide Die Stadt LE erkennt das Potential seiner Mitarbeiter und fördert diese sowohl persönlich als auch fachlich mit Schulungen und Weiterbildungen. Das tolle Klima unter den Kollegen, die modernen Büros und der spannende Kontakt mit den Bürgern macht das Arbeiten ganz besonders. Slide Mit der Stadt LE verbinde ich Abwechslung, Zusammenhalt und Freude jeden Morgen zur Arbeit gehen zu dürfen. Als Auszubildende werde ich in alle spannenden Bereiche als vollwertige Kollegin mitgenommen und bin stolz darauf, in einem so tollen Team tätig zu sein. Slide Als Dienstleister für die Stadt LE sind wir in erster Linie zum Wohle der Bürgerschaft da. Der Erhalt der kompletten Infrastruktur unserer Kommune liegt mir am Herzen. Meine Arbeit ist sehr vielseitig und umfassend, daher wird es nie langweilig. Da ich selbst Bürger von LE bin, ist es mir ein persönliches Anliegen, mit meiner Tätigkeit diese Stadt weiterhin lebenswert zu machen und zu erhalten. Ich habe kurze Wege und kann stressfrei mit dem Fahrrad ins Geschäft fahren, ein unschätzbarer Vorteil!

IHRE BENEFITS.

Berufliche Förderung

Wir wollen Sie voranbringen. Daher unterstützen wir Sie in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung.

Flexible Arbeitszeiten

Als familienfreundliche Stadt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Trainee-Nachwuchs-Programm

Sie haben die Möglichkeit, sich für das interkommunale Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs (FKN) zu bewerben.

Gesundheits­management

Wir stellen Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. betriebliches Eingliederungsmanagement zur Verfügung.

Fortbildungs­programm

Neben der beruflichen Qualifizierung bieten wir Ihnen interne und externe Fortbildungsprogramme an, zu deren Teilnahme Sie jederzeit eingeladen sind.

Sportangebot

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Sportangebot an.

ÖPNV Zuschuss

Wir unterstützen Sie finanziell mit einem Zuschuss in Höhe von 75% der tatsächlichen anfallenden Fahrtkosten oder Sie nutzen eines unserer umweltfreundlichen Dienst-Pedelecs.

Zeitgutschrift

Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie von uns eine Zeitgutschrift.

Dienstrad

Gesund und klimafreundlich zur Arbeit fahren? Wir unterstützen Sie dabei mit einem JobRad-Leasing.

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AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) (Kennzahl AE Anerkennungspraktikum 2023)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2023 suchen wir für die Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher mehrere Auszubildende als

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)
(Kennzahl AE Anerkennungspraktikum 2023)

Unsere Einrichtungen arbeiten in Funktionsräumen und betreuen Kinder von einem Jahr bis in das Grundschulalter sowie Integrationskinder. Vom kleineren Kindergarten über die Schulkindbetreuung bis zum großen Kinderhaus - überall wird mit hohem Anspruch, großem Engagement und teamorientiert gearbeitet.
Während dem Anerkennungsjahr wird von Ihnen eine Facharbeit erstellt und die praktische Prüfung abgelegt.

Nach vier Ausbildungsjahren und dem Bestehen aller Prüfungen sind Sie staatlich anerkannte/r Erzieher/in.

*
*

Vergütung:

Nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst (TVPöD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.05.2023.

*
*

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
  • Zeugnis der Fachschule für Sozialpädagogik

Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung, Frau Frank, Tel.: 0711 1600-298.

siehe auch Berufskollegiaten (m/w/d) Erzieherbereich
Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Berufskollegiaten (m/w/d) (Kennzahl AE Berufskolleg 2023)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2023 suchen wir mehrere Auszubildende als

Berufskollegiaten (m/w/d)
(Kennzahl AE Berufskolleg 2023)

Ausbildungsablauf:

Das erste Ausbildungsjahr beginnt mit dem neuen Schuljahr im September und findet als Unterricht an einem Berufskolleg für Praktikanten (m/w/d) statt, das den Fachschulen für Sozialpädagogik angeschlossen ist. Dieses Berufskolleg wird durch Praxiszeiten, die in einer Kindertageseinrichtung verbracht werden, ergänzt (berufskollegbegleitendes Praktikum).Für dieses Praktikum benötigen Sie die Zusage einer Kindertageseinrichtung, die Sie sich selber aussuchen können. Sie müssen sich daher bis 28.02. eines jeden Jahres sowohl um eine Praktikumsstelle bewerben (z.B. bei der Stadt Leinfelden-Echterdingen als Träger der städtischen Kindertageseinrichtungen, siehe unten) als auch die Anmeldung bei einer Fachschule für Sozialpädagogik für das Berufskolleg abgeben. Adressen von Fachschulen finden Sie unter www.erzieherin-online.de.
Nach erfolgreichem Besuch des Berufskollegs besuchen Sie zwei Jahre die Fachschule für Sozialpädagogik. Die Fachschule baut inhaltlich auf dem Unterricht des Berufskollegs auf und bereitet Sie auf die theoretische Abschlussprüfung vor. Das vierte Jahr ist das Anerkennungsjahr. In dieser Zeit wird von Ihnen eine Facharbeit erstellt und die praktische Prüfung abgelegt.
Nach vier Ausbildungsjahren und dem Bestehen aller Prüfungen sind Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).

Ausbildungsdauer:
4 Jahre

Vergütung: Erfolgt erstmals im 4. Ausbildungsjahr (Anerkennungspraktikum) nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst (TVPöD).

Voraussetzung:

Mittlere Reife/Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss wie z.B. Werkrealschule, Zeugnis der Fachschulreife oder Versetzung in Klasse 11 des Gymnasiums

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.05.2023.

*
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Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung
  • Kopie des Schulvertrags

Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung, Frau Frank, Tel.: 0711 1600-298.

siehe auch Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)

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Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (Kennzahl AE PiA 2023)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Ab September 2023 suchen wir mehrere Auszubildende für die

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
(Kennzahl AE PiA 2023)

*zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d). *
Ausbildungsablauf:

Die praxisintegrierte Ausbildung gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und eine praktische Ausbildung in einer sozialpädagogischen Einrichtung (z. B. einer Kindertageseinrichtung). Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher liegt bei der ausbildenden Schule. Die theoretische Ausbildung findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr an der Fachschule für Sozialpädagogik statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schüler/innen, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2000 Stunden über die gesamte Ausbildungsdauer. Während der gesamten Ausbildungsdauer werden die Schüler/innen in der Praxis durch eine Lehrkraft der Fachschule für Sozialpädagogik betreut.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vergütung:

Nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Voraussetzung:

Eine praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) kann nur aufnehmen, wer die Zugangsvoraussetzungen der Fachschule für Sozialpädagogik erfüllt und einen Ausbildungsvertrag mit einem geeigneten Träger einer Kindertageseinrichtung abgeschlossen hat.

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Zugangsregelungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind:

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Der Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes *oder * ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung

oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist oder * eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung *oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung *oder * eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung. Wird eine Tätigkeit als Tagesmutter lediglich in Teilzeitform nachgewiesen, verlängert sich die Zeit der geforderten Tätigkeit entsprechend

oder eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung, wobei auch ein freiwilliges soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst in einer Kindertageseinrichtung angerechnet werden kann oder eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.05.2023.

*
*

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letzten zwei Halbjahreszeugnisse
  • Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Ggf. Zeugnisse und Nachweise über Tätigkeiten nach der Schulentlassung

Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie beim Amt für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Schierle-Wenger, Tel.: 0711 1600-301 oder bei der Personalabteilung, Frau Frank, Tel.: 0711 1600-298. siehe auch Berufskollegiaten (m/w/d) Erzieherbereich

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Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

VOR DER AUSBILDUNG:
FREIWILLIGENDIENST

  • BFD (Bundesfreiwilligendienst) im Amt für soziale Dienste, in der VHS und im Bereich Kita.
  • FÖJ (Freiwilliges Ökologisches Jahr) im Amt für Umwelt, Grünflächen und Tiefbau.

WÄHREND DER SCHULE/ DES STUDIUMS:
PRAKTIKUM BEI DER STADT LE

  • BORS (Berufsorientierung für Realschule)
  • BOGY (Berufsorientierung für Gymnasien)
  • Freiwillige Praktika
    in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung

Für alle Fragen rund um die Freiwilligendienste und Praktika wenden Sie sich einfach direkt an unsere Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

Sie haben mehr Interesse an einem Studium? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!

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AUSBILDUNG UND PRAKTIKUM.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Dann schauen Sie jetzt in unserer Ausbildungsdatenbank nach. Egal ob Sie eine Ausbildung im Sozialen-, Technischen- oder Verwaltungsbereich anstreben – Bei der Stadt LE werden Sie fündig.

Image Ausbildung

DUALES STUDIUM.

Sie können sich nicht entscheiden zwischen Arbeiten und Studium? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie! Die Stadt LE bietet Ihnen die Möglichkeit, in verschiedensten Bereichen Ihr Wissen aus dem Studium und der Praxis anzuwenden.

Image Studium

DUALES STUDIUM.

Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Die Stadt LE bietet Praxisstellen für den innovativen Studiengang

Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement
Ihre Aufgaben

Ausbildungsbeginn:
1. September

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Ausbildungsdauer:*
3 Jahre

Status und Bezüge:
Ab Studienbeginn gelten Sie als Beamtin bzw. Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von derzeit 1.348,78 Euro/Monat.

Ausbildungsablauf:
1. Semester:
Das Studium beginnt mit einem vierwöchigen Einführungspraktikum, welches dem allgemeinen Kennenlernen der öffentlichen Verwaltung und der Ausbildungsstelle dient. Sie erhalten erste Einblicke in verschiedene Digitalisierungsthemen der Stadtverwaltung. Daraufhin folgt die Studienphase mit Vorlesungen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg).

2. - 6. Semester:
In den vierwöchigen Praxisphasen, jeweils zu Beginn des Semesters, durchlaufen Sie verschiedene Phasen von aktuellen Digitalisierungsprojekten der Stadtverwaltung, welche Sie in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Daraufhin folgt die Studienphase mit Vorlesungen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg).

6. Semester:
Das Studium endet mit einem sechswöchigen Praktikum bei der Stadtverwaltung.

In allen Ausbildungsabschnitten sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts (B.A.)".
Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf den Internetseiten der Hochschulen

Ludwigsburg

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba.html

und Kehl

https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/

Ihr Profil

Zulassungsvoraussetzungen:

  • Hochschulzugangsberechtigung
  • Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest Digitales Verwaltungsmanagement" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
  • Zusage einer Ausbildungsstelle
  • Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Bewerbungsverfahren:

Studierfähigkeitstest:
Damit Sie sich bewerben können, müssen Sie zunächst einen speziell für den Studiengang konzipierten Studierfähigkeitstest erfolgreich absolvieren (die Anmeldung erfolgt online über die Internetseite der Hochschule).

Online-Bewerbung:
Nachdem Sie den Studierfähigkeitstest erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule für den Studiengang bewerben. Dabei tragen Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Hochschulzugangsberechtigung ein. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns als Wunschausbildungsstelle anzugeben. Wir erhalten nach dem Abschicken der Bewerbung automatisiert Ihre Bewerbungsunterlagen.

Vorstellung bei uns:
Nach bestandenem Studierfähigkeitstest, erfolgter Online-Bewerbung und wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, in dem Sie uns und wir Sie kennen lernen können. Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, erhalten Sie einen Ausbildungsplatz bei uns. Somit erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für den Studiengang.

Zulassung zum Studium:
Auf Grundlage der Note Ihrer Hochschulzugangsberechtigung und Ihres Studierfähigkeitstestergebnisses bilden die Hochschulen eine Rangliste, nach der die insgesamt 50 zur Verfügung stehenden Studienplätze (je 25 Studienplätze an der Hochschule Kehl und Ludwigsburg) besetzt werden. Sie erhalten die Zu- bzw. Absage zum Studium nach Ende der Bewerbungsphase.

Was wir bieten
Bachelor of Arts - Public Management
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Jährlich ab September suchen wir mehrere Einführungspraktikanten für den Studiengang

Bachelor of Arts - Public Management
Ihre Aufgaben

Ausbildungsbeginn:
1. September

*
Ausbildungsdauer:*
3,5 Jahre

Bezüge:
Ca. 1.300 € brutto/Monat

Ausbildungsablauf:
1. Semester:
6-monatiges Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung. In dieser Zeit lernen Sie verschiedene Ämter unserer städtischen Verwaltung und deren Aufgaben/Tätigkeiten kennen. Ergänzend dazu findet zu Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang im Landratsamt Esslingen statt.

2. - 4. Semester:
17-monatiges Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (Kehl oder Ludwigsburg). Währenddessen: Bewerbung um Ausbildungsstellen für das 5. und 6. Semester.

5. - 6. Semester:
14-monatige Praxiszeit mit mehreren Stationen in der öffentlichen Verwaltung.

7. Semester:

5-monatiges Vertiefungsstudium an der Hochschule mit Ihren gewählten Studienschwerpunkten.

In allen Ausbildungsabschnitten sind Prüfungen abzulegen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erhalten Sie den Hochschulgrad "Bachelor of Arts (B.A.)".
Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf den Internetseiten der Hochschulen

Ludwigsburg

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba.html

und Kehl

http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Ihr Profil

Zulassungsvoraussetzungen:

  • Hochschulzugangsberechtigung
  • Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
  • Zusage einer Ausbildungsstelle
  • Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Bewerbungsverfahren:

Studierfähigkeitstest:
Damit Sie sich bewerben können, müssen Sie zunächst einen speziell für den Studiengang konzipierten Studierfähigkeitstest erfolgreich absolvieren (die Anmeldung erfolgt online über die Internetseite der Hochschule).

Online-Bewerbung:
Nachdem Sie den Studierfähigkeitstest erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule für den Studiengang bewerben. Dabei tragen Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Hochschulzugangsberechtigung ein. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns als Wunschausbildungsstelle anzugeben. Wir erhalten nach dem Abschicken der Bewerbung automatisiert Ihre Bewerbungsunterlagen.

Vorstellung bei uns:
Nach bestandenem Studierfähigkeitstest, erfolgter Online-Bewerbung und wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, in dem Sie uns und wir Sie kennen lernen können. Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, erhalten Sie einen Ausbildungsplatz bei uns. Somit erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für den Studiengang.

Zulassung zum Studium:
Auf Grundlage der Note Ihrer Hochschulzugangsberechtigung und Ihres Studierfähigkeitstestergebnisses bilden die Hochschulen eine Rangliste, nach der die insgesamt 800 zur Verfügung stehenden Studienplätze an der Hochschule Kehl und Ludwigsburg besetzt werden. Sie erhalten die Zu- bzw. Absage zum Studium im Zeitraum von 15.07. bis 31.08. des Folgejahres.

Was wir bieten
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Ausbildung

Sie haben mehr Interesse an einer Ausbildung?
Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!
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OFFENE STELLEN.

Pädagogische Betreuungskräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen (Kennzahl 40296)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pädagogische Betreuungskräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen
(Kennzahl 40296)
Ihre Aufgaben
  • Verstärkung und Unterstützung unserer Kita-Teams
  • Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Schulbildung
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
  • Einen auf 2 Jahre befristeten Beschäftigungsumfang von 70-100%, mit der Option auf Weiterqualifizierung
  • Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachgebietsleitung Wärme- und Quartiersversorgung (Kennzahl 81142)
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Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Leitung und zur Erweiterung unseres Teams Wärme- und Quartiersversorgung in der technischen Abteilung Versorgung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Wärme- und Quartiersversorgung
(Kennzahl 81142)
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Wärmeversorgungskonzepte
  • Aufbau und Führung des Bereichs mit 7 Mitarbeitenden
  • Erneuerbare Energien aktiv voranbringen und dabei Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
  • Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) idealerweise in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte
  • Ergebnis- und Kundenorientierung, Kreativität und Verständnis für die Energiewelt der Zukunft
  • Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung
  • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes
Was wir bieten
  • Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
  • Gestaltung der Energiewende vor Ort
  • Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Dreja, Leiter Techn. Abt. Versorgung, Tel. 0711/1600-970, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.

*Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online

*Stadt Leinfelden-Echterdingen *

*Personalabteilung *

*Marktplatz 1 *

70771 Leinfelden-Echterdingen

Abteilungsleitung Stadtkasse (Kennzahl 2061)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzverwaltungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Stadtkasse
(Kennzahl 2061)
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Führung der Abteilung Stadtkasse und Mahnabteilung mit derzeit 8 Beschäftigten
  • Organisation und Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung bei der Entscheidung über den Einsatz von EDV-Programmen
  • Leitung der Kassengeschäfte sowie die Mitarbeit bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses
  • Vorbereitung der Jahresrechnung einschließlich der Erstellung des Rechenschaftsberichtes
  • Überwachung der Zahlstellen und des Zahlverkehrs
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) FH bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirte bzw. Verwaltungsfachangestellte mit Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für besonders qualifizierte Verwaltungsfachangestellte geeignet, die sich verpflichten die Angestelltenprüfung II zu absolvieren
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie gute Kenntnisse im NKHR
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus
  • Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP sowie dem Vollstreckungsprogramm AVVISO sind von Vorteil
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D.
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo. bzw. 41 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Kaiser, Tel. 0711/1600-629, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 26.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Architekten (m/w/d) Sachgebietsleitung Bauunterhalt (Kennzahl 6599)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Architekten (m/w/d) Sachgebietsleitung Bauunterhalt
(Kennzahl 6599)

Das Amt für Hochbau erbringt für rund 150 Gebäude umfassende und vielfältige Leistungen. Hierzu zählen Aufgaben im Bereich Sanierungen, Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Unterhalt und Betrieb von städtischen Gebäuden, wie Rathäuser, Schulen, Kindergärten, Kultureinrichtungen, Bäder und weitere Gebäudearten.

Ihre Aufgaben
  • Personalverantwortung und Leitung von derzeit 5 Beschäftigten des Bauunterhalts
  • Gebäudeverantwortung und Maßnahmenplanung
  • Budgetplanung sowie Überwachung der Haushaltsmittel
  • Weiterentwicklung des technischen Gebäude- und Wartungsmanagements
  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Projektentwicklung von vielseitigen Hochbauprojekten
  • Projektleitung und –steuerung einschließlich Begleitung und Überwachung von Planungsteams verschiedener Fachdisziplinen
  • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
  • Abstimmungs- und Schnittstellenkoordination zu Fachämtern und Nutzern, auch über die Bauzeit hinaus
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien
Ihr Profil
  • Architekt (Dipl. Ing. bzw. Master)
  • Erfahrungen in Hochbauplanung (LPH 1-9), Projektabwicklung und Kostensteuerung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalverantwortung und / oder Teamleitung
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie sicheres und authentisches Auftreten
  • Begeisterung bei der Übernahme von Verantwortung sowie strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft selbstständig Themen aufzugreifen, zu analysieren und voranzubringen
  • Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierte Denkweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
Was wir bieten
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Hochbau
  • Ein engagiertes und kreatives Team mit offener, konstruktiver Arbeitsweise
  • Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Santos, Tel. 0711/1600-860, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen (Kennzahl 40275)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unserer Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen
(Kennzahl 40275)
Ihre Aufgaben
  • Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption
Ihr Profil
  • Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
  • Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
  • Ein alltagsintegriertes Sprachbildungskonzept nach Hanen
  • Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung durch einen Mentor
  • Unterstützung durch das Leitungsteam und Fachberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
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Finanzbuchhalter (m/w/d) (Kennzahl 81145)
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Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kaufmännischen Abteilung Finanzsteuerung/Kasse suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)
(Kennzahl 81145)
Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei allgemeinen Aufgaben der Rechnungslegung
  • Bilanzierungs- und Steuerfragen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/BA) möglichst mit Schwerpunkt Rechnungswesen, alternativ als Bachelor of Arts – Public Management (m/w) mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft/Finanzen/öffentliche Betriebe/Steuern. Ansonsten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld ist von Vorteil
  • Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software
Was wir bieten
  • Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Unbefristeter Beschäftigungsumfang von 51,3% (derzeit 20 Std./Wo.), mit der Möglichkeit bis zu 100% (derzeit 39 Std./Wo.) befristet aufzustocken
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Müller, Leiter Kaufmännische Abteilung, Tel. 0711/1600-910, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 11.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte (Kennzahl 5084)
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Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte
(Kennzahl 5084)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für soziale Dienste bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben
  • Hausmeisterbetreuung der Unterkünfte für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind
  • Weitergabe und Überwachung von Reparaturaufträgen
  • Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Beschaffungen
  • Ansprechperson für die Handwerker/innen vor Ort und die Bewohnenden der Unterkunft bei organisatorischen Fragen
  • Lager- und Schlüsselverwaltung
Ihr Profil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • Freundliches Auftreten sowie positive und soziale Einstellung gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
  • Führerschein Klasse B ist für den Einsatz vor Ort erforderlich
Was wir bieten
  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 3 TVöD
  • Einen bis 31.12.2023 befristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) oder im Job-Sharing-Modell mit jeweils 50% (derzeit 19,5 Std./Wo.). Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Beschäftigungsumfang.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Gröner, Tel. 0711/1600-361, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 11.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
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Projektleitung (m/w/d) Stadtentwässerung (Kennzahl 81146)
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Zur Verstärkung unseres Teams in der technischen Abteilung Bau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleitung (m/w/d) Stadtentwässerung
(Kennzahl 81146)

Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.
Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Ihre Aufgaben
  • Projektleitung bei Kanal- und Leitungsbaumaßnahmen
  • Projektleitung bei Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen im Klärwerksbereich
  • Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau erwünscht
  • Rechtssichere Anwendung der VOB und HOAI
  • Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
  • Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
  • Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Einen bis 18.03.2023 befristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) als Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Verlängerung für die anschließende Elternzeit bis März 2024
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Kemmner, Leiter Techn. Abt. Bau, Tel. 0711/1600-940, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 11.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten (Kennzahl 3299)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
(Kennzahl 3299)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben
  • Festsetzung von Messen und Veranstaltungen
  • Genehmigung und Abnahme von Messen und Veranstaltungen
  • Erstellung und Überwachung von Anordnungen in den Bereichen des Gewerbe-, Gaststätten-, Waffenrechts und der Allgemeinen Ordnungsangelegenheiten

Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen können
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Was wir bieten
  • Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 10
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Joas, Tel. 0711/1600-214, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 18.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücksmanagement (Kennzahl 6417)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Liegenschaftsverwaltung im Amt für Immobilien bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücksmanagement
(Kennzahl 6417)
Ihre Aufgaben
  • An- und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken
  • Bewertung von Grundstücke
  • Führung von Grundstücksverhandlungen sowie Abschluss von notariellen Verträgen
  • Mitwirkung bei der Baulandentwicklung
  • Bestellung von Dienstbarkeiten und Erbbaurechten
  • Prüfung von gesetzlichen Vorkaufsrechten
  • Einzelprojekte gemäß Absprache
Ihr Profil
  • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft. Alternativ ist auch die Einstellung von besonders qualifizierten Bewerbern (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung möglich.
  • Die Stelle eignet sich besonders auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung
  • Sie sind engagiert, zuverlässig und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem motivierten Team
  • Sie sind offen und freundlich im Umgang mit Menschen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus
Was wir bieten
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Std./Wo. im Beamtenverhältnis bzw. 39 Std./Wo. für Beschäftigte) mit einer Besoldung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Einen befristeten Beschäftigungsumfang zwischen 50% und 75% im Beschäftigtenverhältnis für die Dauer von 2 Jahren, bitte nennen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang; Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Baudler, Tel. 0711/1600-710, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 18.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation (Kennzahl 1099)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Organisation und Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation
(Kennzahl 1099)
Ihre Aufgaben
  • Stellenbemessungen und Stellenbewertungen für Beamte und Beschäftigte der Stadtverwaltung einschließlich Stadtwerke
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen, vorwiegend im Rahmen der Digitalisierung
  • Begleitung, Mitarbeit und Leitung verschiedener Projekte in der Umsetzung und Weiterentwicklung elektronischer Bürgerdienste
  • Mitarbeit in allen Fragen rund um die Organisation der Stadtverwaltung, Organisationsentwicklung der Ämter sowie Projektleitung verschiedener interner und externer Organisationsuntersuchungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Stellenbewertung nach TVöD und KGSt 2009 sowie der Prozesserhebung und -optimierung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent
  • Konzeptionelles Arbeiten mit innovativen und kreativen Ideen, Teamarbeit und Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen in der modernen Verwaltung
Was wir bieten
  • Besoldung im Beamtenverhältnis bis A11 oder im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80% mit der Möglichkeit der befristeten Aufstockung bis 31.03.2024 auf 100% (41 Std./Wo. bzw. 39 Std./Wo.). Jobsharing ist grundsätzlich möglich mit mindestens 50%. Bitte nennen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Gleich, Tel. 0711/1600-302, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 26.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Kennzahl 0139)
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle für Grundsatzangelegenheiten, Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit
(Kennzahl 0139)
Ihre Aufgaben
  • Verfassen von Artikeln für Print und Online
  • Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen
  • Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media
  • Projektunterstützung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) bevorzugt im Bereich Journalistik, Medien-, oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Medien, gutes Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, guter Schreibstil und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen
Was wir bieten
  • Die Vergütung erfolgt mit 1.800 €/Monat
  • Ein Volontariat für die Dauer von 2 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Krämer, Tel. 0711/1600-240, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 26.12.2022

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau (Kennzahl 81134)
Icon Arrow Down Blue
Icon Arrow Down White
Icon Arrow Down Yellow

Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Zur Verstärkung unseres Teams im Baubetrieb suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau
(Kennzahl 81134)
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Disposition der Hochbaugruppe mit insgesamt 6 Mitarbeitenden aus dem handwerklichen Bereich (Maler, Schreiner, Elektriker, Flaschner)
  • Durchführung verschiedenster Installationen bzw. Dienstleistungen in städtischen Immobilien
  • Koordination und Organisation von Aufträgen der städtischen Fachämter
  • Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Flexibilität, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Kollegialer, freundlicher, dienstleistungsorientierter Umgang
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Was wir bieten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD zzgl. entsprechender Zulagen und Sonderregelungen
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen und motivierten Kollegenkreis
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Kunz, Tel. 0711/1600-253, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens zum 31.12.2022.

Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN.

Slide Ansprechpartner_1 Martina
Effinger
0711 1600-296 Phone Icon
Slide Aysegül
Kaplan
0711 1600-842 Phone Icon
Slide Katharina
Kuznia
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Slide Ansprechpartner_6 Maximiliane
Weimer
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Slide Ansprechpartner_5 Stefanie
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Slide Ansprechpartner_7 Claudia
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HÄUFIG GEFRAGT.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Sie benötigen Anschreiben, Lebenslauf sowie die für die jeweilige Stelle relevanten Zeugnisse.

Wer ist mein Ansprechpartner bei Rückfragen zur Bewerbung?

Bei tariflichen Fragen der jeweilige Personalsachbearbeiter (in Ausschreibung). Bei Fragen zu den Aufgabengebieten die Ansprechperson im jeweiligen Fachamt (in Ausschreibung).

Ich habe meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt, wie geht es jetzt weiter?

Sobald Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst wurde, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ausschreibungsfrist und Sichtung der Bewerbungen erhalten Sie eine Nachricht von der Personalabteilung.

Soll ich mich online, per Mail oder lieber schriftlich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich online unter www.jobs-le.de

Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?

Sie können sich online unter www.jobs-le.de auch auf verschiedene Stellenausschreibungen bewerben. Hierbei müssen Sie sich auf jede Stelle separat bewerben.

Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Sie erhalten ca. zwei bis drei Wochen nach Ausschreibungsende eine Rückmeldung über die getroffene Entscheidung.

Wie oft werden die Jobangebote aktualisiert? Sind alle Stellen, die auf der Karriereseite angezeigt werden, noch zu besetzen?

Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellenausschreibungen sind aktuell und daher zu besetzen.